OpenPNE発SNS活用セミナー&カスタマイズ:bizsns

＜以下抜粋＞

■ 【小窓機能】を使ったWebサービス（API）との連携
■ 【Googleマップ小窓】で目的地への表示を便利に
■ 【食べログ小窓】はさらに簡単に張り付けできる！
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne04/openpne04_1.html

■ 【ポータルのカスタマイズ】ショートカット・リンク集を設置
■ 【拡張モジュールの追加】「全体に公開の最新日記」を表示
■ OpenPNEの拡張モジュールはたくさんある
■ 【機能の追加】RSSで最新情報を配信
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne04/openpne04_2.html

■ GoogleAppsとも連携！
■ APIでの連携でできること
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne04/openpne04_3.html

＜抜粋終わり＞

＜以下抜粋＞

■あらゆる問題を解決できる魔法のツールではない
■なぜ、OpnePNEで社内SNSを構築するのか？
■社内SNSにもイロイロある
■「荒れない」ためのルール
■「クチコミで広めて、使いたい人は使ってください」

■【1】セキュリティ対策
■【2】プライバシー対策・機密保護
■【3】生産性への配慮
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne03/openpne03_1.html

■全社から利用可能なSNS
■「部署」内からのみアクセス可能なSNS

■メールサーバを使えないと大変！
■情報漏えいやモラル低下に注意
■SNSを運用・利用してみて･･･
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne03/openpne03_2.html

＜抜粋終わり＞

＜以下抜粋＞

■会社の機密を守るための「厳重な」ID管理
■社内のID管理の決め手は“シングルサインオン”
■外部認証システムを使ってOpenPNEにログイン－“SlavePNE”
■OpenPNEの認証を使ってほかのアプリにログイン－“MasterPNE”
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne02/openpne02_1.html

■SlavePNEを利用したメールサーバとのID連携
　【1】OpenPNEのセットアップ
　【2】config.phpの設定
　【3】動作確認
■SlavePNEを利用したLDAPサーバとのID連携
■MasterPNEを利用したWebサーバとのID連携
　【1】mod_auth_mysqlの導入
　【2】httpd.confの修正
　【3】動作確認
■今後のOpenPNEはどうなる？
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne02/openpne02_2.html

＜抜粋終わり＞

＜以下抜粋＞

社内SNSを知っていますか？ 文字通り、会社内で主にイントラネットを使って利用するSNS（Social Networking Service）です。イントラ／社内ブログがSNSになったものともいえます。SNSといえば、日本ではmixiやモバゲータウンが有名ですね･･･
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne01/openpne01_1.html

＜抜粋＞実際の社内SNSの利用実態を紹介します。手嶋屋では、2年ほど前からOpenPNEを社内SNSとして利用してきました･･･
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne01/openpne01_2.html

■社内に入れても大丈夫？
それでは、実際にOpenPNEをインストールして社内SNS環境を構築してみましょう。前述のとおり、OpenPNEはPHPLicenseによって配布されているオープンソースのSNSプログラムです。PHPとMySQLを利用して動作しています。PHPLicenseはGPLに比べて非常に制約が少なく、改造したソースコードを公開する必要がないため、ライセンス料を心配せずに導入できます。
http://www.atmarkit.co.jp/fwcr/rensai/openpne01/openpne01_3.html

＜抜粋終わり＞

業務革新を目的としてSNSを使うと、情報伝達の「スピード」と
「正確性」が格段に上がります。

※運営開始時に、雰囲気作りと利用法伝授でコツが必要です。

経営者のメッセージを、全社に伝えるには様々な方法があります。

新商品開発に、販売員の生の声を活かせるとしたら、
面白いと思いませんか？
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SNSの強みは毎日のコミュニケーション。
販売員だけのSNSで、顧客から聞こえる声を
日々開発陣へつたえることができます。

組織内のノウハウ（ナレッジ）は、必要なときに引き出せることが大切。
過去「ナレッジマネージメント」という言葉が流行り、躍起になって
ビジネスノウハウをＩＴシステムに入れ込んだ時期がありました。
今、それは活かされているでしょうか？

SNSの強みは、
　日誌などの社員間の日々のコミュニケーションで、
　社員間の心の距離を縮めておき、
　新規プロジェクトなどで、いざ、誰かの知恵が必要！という時に
　無駄な時間のロス無く、
　仲間からノウハウを引き出す
というものです。

欲しいときに、欲しい情報を引き出すことができる。
これがSNSの醍醐味です。